就労継続支援A型と扶養の範囲｜働く前に知っておきたい基礎知識

「就労継続支援A型で働きたいけれど、扶養の範囲はどうなるの?」——見学に来られる方から、よくいただくご相談です。今回は、そんな不安をやわらげるために、扶養と収入の考え方をやさしくまとめました。

結論：A型で働いても扶養の範囲内で働ける場合があります

まず結論からお伝えします。就労継続支援A型は雇用契約を結んで働く場所ですが、収入額や勤務条件によっては、扶養の範囲内で働ける場合があります。ただし、扶養と一口に言っても「税金の扶養」と「社会保険の扶養」の2種類があり、それぞれ基準が異なります。

そして大切なのは、扶養に入れるかどうか・外れるかどうかは、収入額や勤務時間、ご家族の加入している保険の状況などによって個別に変わるということです。ですので「いくらまでなら大丈夫」と一律に断定はできません。ご自身の状況に合わせて、事業所や公的機関へご相談いただくのが安心です。

なぜ一律に決められないの?——扶養の仕組みをやさしく

扶養には、大きく分けて次の2つの側面があります。

• 税金の扶養：ご家族の所得税・住民税の控除に関わるもの。ご本人の年間の収入額が関係します。
• 社会保険の扶養：ご家族の健康保険にいっしょに入れるかどうかに関わるもの。収入の見込み額や勤務時間などが関係します。

このうち社会保険の加入条件は、勤務時間・賃金額・事業所の適用状況などによって異なり、制度改定もあります。数値の基準はここでは列挙しませんが、「どのくらい働くと、どの扶養にどう影響するのか」は、ご家庭ごとに事情が違うため、あらかじめ確認しておくと安心です。

ちなみに、かえでは雇用契約を結ぶA型のため、給与は最低賃金以上でお支払いしています。安定して働ける分、収入と扶養のバランスを事前に整理しておくことが大切なんですね。

かえでの現場から：自分のペースで、安定して働く

かえででは、ネット物販の袋詰めや梱包、検品、シール貼りといった作業に取り組んでいただいています。先日も、あるメンバーさんが商品を丁寧に袋に入れ、次々と封をしていく姿を拝見しました。焦らず、でも手を止めることもなく、「自分のペースで、ちゃんと進んでいる」——その安定感に、こちらまで心が落ち着いたんです。

「きょうのスピードはどうですか」とお声をかけると、「大丈夫です」と静かなお返事。こうした地道な働きぶりこそ、長く続けていくうえで一番の強みだと感じています。扶養の範囲を意識して働きたい方も、まずはご自身に合った働き方から一緒に考えていけます。詳しい仕事内容はこちらをご覧ください。

なお、働き方は基本的に週5回の通所です。在宅という選択肢もある可能性がありますので、詳しくはご相談ください。かえでは高砂市を拠点に、加古川市・姫路市・播磨町・稲美町など近隣の地域からもお越しいただいています。

よくある質問（FAQ）

Q. A型で働くと、必ず扶養から外れますか?
A. 一律には決まりません。収入額や勤務条件、ご家族が加入している保険の状況によって扱いが変わります。まずは事業所や年金事務所・お住まいの市区町村へご相談ください。

Q. 社会保険には加入することになりますか?
A. 社会保険の加入可否は、勤務時間・雇用条件・事業所の適用状況等によって異なります。詳しくは事業所または年金事務所等へご相談ください。

Q. 障害年金や各種手当を受けながらでも働けますか?
A. 障害年金などの受給・併用は個別の判断になります。保証はできませんので、年金事務所や自治体へご確認のうえ、働き方についてはお気軽にご相談ください。

まとめ：まずは自分の状況に合わせて相談を

就労継続支援A型で働く場合、扶養の範囲内で働ける可能性はありますが、「税金の扶養」と「社会保険の扶養」で基準が異なり、収入や勤務条件によって個別に変わります。だからこそ、ひとりで抱え込まず、事業所や公的機関に確認しながら、自分に合った働き方を整えていくことが大切です。

かえででは、収入や扶養の不安も含めて、あなたのペースに寄り添ってご相談をお受けしています。見学・利用の流れをご覧のうえ、気になることがあればお問い合わせからお気軽にご連絡くださいね。

※2026年9月22日 現在の情報です。制度・金額・条件は変更される場合があるため、最新情報は事業所および市区町村・日本年金機構・ハローワーク等の公的機関へご相談・ご確認ください。